Державна служба зайнятості: фінансова підтримка роботодавців для працевлаштування різних категорій населення
Державна служба зайнятості реалізує низку компенсаційних програм, відшкодовуючи роботодавцям витрати на працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, молоді, людей передпенсійного віку, учасників бойових дій та осіб з інвалідністю.
Завдяки такій фінансовій підтримці суб’єкти господарювання мають змогу не лише укомплектувати вакансії необхідними працівниками, а й суттєво зекономити власні кошти.
Основні види компенсацій:
Працевлаштування людей з інвалідністю та осіб передпенсійного віку
▪️ компенсація — до 8 647 грн щомісяця;
▪️ тривалість виплат — 6 місяців;
▪️ умова — працевлаштування не менше ніж на 1 рік.
Працевлаштування учасників бойових дій
▪️ компенсація — до 12 970,5 грн щомісяця (до 1,5 мінімальної заробітної плати);
▪️ тривалість виплат — 6 місяців;
▪️ умова — працевлаштування строком не менше 1 року.
Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
▪️ компенсація — до 8 647 грн щомісяця;
▪️ термін виплат — 3 місяці;
▪️ для ВПО з інвалідністю — до 6 місяців.
Працевлаштування зареєстрованих безробітних ВПО за направленням служби зайнятості
▪️ компенсація — до 17 294 грн;
▪️ працевлаштування здійснюється на умовах строкових трудових договорів;
▪️ загальна тривалість виплат протягом року — до 6 місяців.
Працевлаштування молоді Для:
▪️ осіб віком до 25 років;
▪️ осіб до 35 років на перше робоче місце;
▪️ громадян, звільнених зі строкової військової служби.
Передбачено:
▪️ компенсацію 4 323,5 грн щомісяця;
▪️ виплати протягом 6 місяців;
▪️ умова — працевлаштування не менше ніж на 1 рік.
Облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Держава також компенсує витрати на створення безбар’єрних умов праці:
▪️ для осіб з інвалідністю І групи — до 129 705 грн;
▪️ для осіб з інвалідністю ІІ групи — до 86 470 грн.
Детальніше про програми підтримки роботодавців:
https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
