Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування безробітного?
Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.
Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:
▪️осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
▪️учасників бойових дій;
▪️осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років.
Термін працевлаштування має складати не менше одного року.
Розмір компенсації становить 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на момент виплати (від 4000 грн до 8000 грн).
Загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців протягом року.
Детальніше про програму за посиланням https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/esv
Для більш детальної консультації звертайтеся до фахівців Луганського ОЦЗ за телефоном 095-167-51-08.
